4月26日，公司迎來第一期職員拓展培訓儀式，參加培訓的人員精神抖擻，在晨曦中整裝待發，早早集中在培訓基地，準備迎接這為期4天的具有特殊意義的首期培訓。公司董事長兼總經理出席了開/閉幕式，親自主持本次培訓的前期培訓，總經理代表公司給在場的全體人員寄予厚望，希望大家通過這次培訓，提升個人素養、融入公司文化氛圍、全面貫通和維護公司制度、加深對行業知識的了解、增強團隊凝聚力及充分認識到和諧、溝通在管理中的重要性。

    此期培訓班采用理論課程培訓模式，參加本期培訓的有各部門經理、領班、辦公室人員及各部門員工。培訓內容較為廣泛，主要包括：個人素養、企業文化、公司各種管理制度及電路板行業知識，這些項目安排到每日課程中，讓學員們感受到如同學校里課堂般的氣氛，同時給予每個學員一個硬性指標——培訓結束后進行一次卷面形式的考核。我們在關注結果的同時，更為注重的是過程；過程是量的積累，結果是質的飛躍；有量的積累才能有質的飛躍，這就要求我們學員認真地對待和全心投入到培訓中。我們舉辦培訓的最終目的是培養一種做人的高度責任感、提升個人的素質以及培養對公司的忠誠度。無論是對家庭、事業、社會，高度的責任感都是我們應該具備的，責任感讓人遇事沉穩，促成高效率，家庭責任感使團隊更和睦，工作更融洽。

    此次培訓是公司培訓史的開幕式，也是公司成長歷程中邁出的一個重要腳步，在以后的日子里，公司將有計劃、有針對性地舉辦一系列培訓活動。關于后續培訓的豐富內容，本站將以特輯展示，敬請關注！